ものづくり人材を育てるやり方・進め方
著者 | 秦 俊道 著 |
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ジャンル | ビジネス書籍 > 生産・技術・品質管理 |
シリーズ | 技術/専門知識を仕事に活かす本 > 生産現場の知識(機械保全・自主保全、技術英語、物流・生産管理・品質管理・5S) |
出版年月日 | 2013/12/21 |
ISBN | 9784820748670 |
判型・ページ数 | A5・224ページ |
定価 | 本体2,300円+税 |
日本のものづくり現場を盛り上げ、元気づけ、引っぱっていく、これからの「ものづくり人材」をいかに育てていくか?
そのノウハウを、日東電工で生産技術畑から一転、教育部署を希望し、現場に真にマッチした教育体系を築き上げた著者が、これからの現場視点でまとめます。
たんに技術・技能を教えるだけでなく、つねに自ら成長し、向上心を持って改善に取り組み、心理学的な視点に立ってメンバーの気持ちを受け止め・理解するような人材に育てるには、どうすればよいか。
「新人」「班長」「作業長」「製造課長」の4つのレベルに分類して、解説していきます。
第2章 新人の教育
第3章 班長(職場の基礎環境をつくる人)の育成
第4章 作業長(職場環境を整備する人)の育成
第5章 製造課長(職場の改革を図る人)の育成